Перейти к содержимому
Margin Flow Внедряем систему управления 
  1. Главная
  2. Кейсы
  3. Монтажная компания
Кейс · монтаж инженерных систем

Тот же объём заказов вдвое меньшей командой: Битрикс24 в монтажной компании

Монтажная компания перенесла в Битрикс24 весь путь объекта: заявка → расчёт → КП → договор → монтаж → акты → оплата. Теперь тот же объём заказов, что в 2024 году, ведут 3 человека фронт-офиса вместо 7. Первое КП готово за 5 дней вместо 14, договор — за 2–3 часа вместо 2 дней.

Фронт-офис при том же объёме7 → 3 чел.
От заявки до первого КП14 → 5 дней
Подготовка договора2 дня → 2–3 ч
До и после

Главное в цифрах

До (2024 – начало 2025)После (2026)
Объектов на сотрудника фронт-офиса за квартал
~11~25
Сделок на менеджера продаж за квартал
~3068
Расчётов на инженера-сметчика за квартал
4166
От заявки до первого КП, дней
14,24,4–5,5
От создания сделки до подписания, дней
8421–25
Подготовка договора
2 дня2–3 часа

Если после указан диапазон, полоса показывает верхнюю границу.

Цифры выгружены из портала компании 18.10.2026. Сроки указаны по медиане.

Скорость выросла не потому, что работы стало меньше. Лучший срок КП пришёлся на квартал с пиковой нагрузкой: 224 новых объекта, 198 расчётов и 79 договоров. Потом команду сократили, а скорость сохранилась.
Клиент

Клиент и задача

Компания монтирует инженерные системы: отопление, водоснабжение, канализацию, электрику, вентиляцию. Клиенты — частные заказчики и застройщики. Портал — Битрикс24 Энтерпрайз.

В этом кейсе внедрения Битрикс24 Margin Flow отвечал за архитектуру процессов, роли сотрудников, автоматизацию и аналитику. Работа шла с февраля 2025 года, цифры — на октябрь 2026 года.

Задача собственника

Чтобы компания могла брать больше объектов без пропорционального найма, а уход сотрудника перестал быть кризисом.

С чего начинали

  • Процесс жил в головах и мессенджерах. Сделки не закрывались: когда наводили порядок, разом закрыли 84 «висящие» сделки прошлого года.
  • Роли не были закреплены. В карточке не было видно, кто инженер, кто офис-менеджер, кто мастер. Очередь расчётов вели вручную в списке на 600 записей.
  • Рост держался на числе людей. Каждый новый объект означал новые ручные действия, поэтому фронт-офис разрастался до 7–10 человек.
  • Договоры собирали вручную из 6 общих шаблонов. Реестра документов не было, судьба оригиналов была неизвестна.
  • Маркетинг работал вслепую. 80 % лидов числились «качественными», и только 9 % сделок были связаны с лидом. Окупаемость каналов посчитать было нельзя.
  • Сотрудников оценивали по задачам, а не по результатам. За год в портале поставили почти 6 000 задач.
Решение

Что сделали

1Один процесс от лида до подписанных актов

Связали шесть сущностей в один конвейер: лид → сделка «Объект» → смарт-процесс расчёта и КП → подготовка договора → производство и монтаж → акты → оплата. Каждая стадия названа действием ответственного: «Подготовить КП», «Назначить мастера», «Получить акты». Переход между стадиями сам создаёт следующую карточку, переносит файлы, стоимость и сроки и назначает исполнителя.

Эффект: путь от сделки до подписания сократился в 3,5 раза — с 84 до 21–25 дней. Один менеджер продаж ведёт 68 сделок в квартал вместо ~30.

2Роли и контрольные точки на каждой передаче

В каждой карточке закрепили четыре роли: менеджер продаж, офис-менеджер, инженер, мастер. Они протягиваются по всей цепочке автоматически. Время фиксируется на каждой передаче: отправка в расчёт, принятие в работу, первое КП, согласование, договор.

Эффект: передача работы между отделами занимает меньше суток. За полтора года из фронт-офиса ушли 4 менеджера продаж, коммерческий директор и 2 офис-менеджера, а их сделки передали одним действием без потери истории. Поэтому штат удалось сократить без потери скорости.

3Связанные процессы отделов

  • Расчёт и КП: 8 стадий, 9 сценариев пересчёта, история просчётов, двухуровневое согласование.
  • Договор: проверка → актуализация цен и сроков → договор → юрист.
  • Монтаж: заказ товаров → дата выхода → монтаж → приёмка; схема автоматически уходит мастеру.
  • Допработы по действующим объектам идут отдельным потоком и не теряются.

Эффект: три инженера-сметчика сделали 198 расчётов за квартал — по 66 на человека против 41 раньше. Основной мастер закрыл 51 монтаж за квартал. Срок от заявки до выполненного монтажа сократился с 88 до 20 дней. Переделки стали измеримыми: повторная схема нужна в 20 % случаев, повторный расчёт — в 21 %.

4Конструктор документов и реестр

Договор, задание, КП, допсоглашение и акты используют одни формулировки обязательств, сроков и оплаты. Конструктор из 23 шаблонов покрывает любой сценарий: юрлицо исполнителя, тип заказчика, со схемой монтажа или без. Договор собирается из данных карточки, юрист согласует его прямо в процессе. Реестр на 548 документов показывает, подписан ли документ на бумаге или через ЭДО и получен ли оригинал.

Эффект: договор готов за 2–3 часа вместо 2 дней. Через процесс прошли 239 договоров, ни один не завис. Офис-менеджер больше не составляет договор, а проверяет его, поэтому 2 офис-менеджера ведут и расчёты, и договоры. Раньше 3–4 человека вели только расчёты.

5Прозрачность рекламы

Источник заявки протягивается от лида до сделки и восстановлен задним числом. Подключены Авито, WhatsApp, Telegram, 2ГИС, почта, формы сайта и обратный звонок. Спам отсекается до менеджера. В сделке фиксируется себестоимость, поэтому видна маржа по каждому каналу.

Эффект: доля сделок, связанных с лидом, выросла с 9 % до 23–25 %. 358 спам-обращений отсечены до того, как на них потратил время менеджер. Вместе с автоматическим созданием расчёта и напоминаниями это одна из причин, почему с продажами теперь справляется один человек.

6Учёт результатов труда

Каждый результат фиксируется автоматически, без ручного ввода: «Подготовлено КП», «Расчёт утверждён», «Товары заказаны», «Монтаж выполнен», «Акты подписаны». Событие привязано к исполнителю и отделу. Отчёты по сотрудникам и отделам собираются каждый день, неделю, месяц и квартал.

Эффект: зафиксировано 2 664 результата, выработку видно по каждому человеку. Задач стало в 4 раза меньше: люди работают по стадиям процесса, а не по поручениям.

118 бизнес-процессов85 новых полей23 шаблона документов2 новых смарт-процесса3 реестра8 регулярных отчётов
Динамика

Скорость и объём по кварталам

Новые объекты за квартал
IV кв. 20247 чел.I кв. 20258 чел.III кв. 20257 чел.I кв. 20267 чел.III кв. 20263 чел.

Под столбиком — сколько человек работало во фронт-офисе в этом квартале.

Как читать. В IV квартале 2024 года и III квартале 2026 года объём одинаковый: 75–77 объектов. Тогда его вели 7 человек, а договоры собирали вне системы. Сейчас 3 человека справляются с тем же объёмом и ещё готовят договоры. III квартал 2025 года — стресс-тест: при максимальной нагрузке процесс не замедлился, а ускорился.

Команда

Как изменилась оргструктура

Таблица листается вбок →

РольБылоСталоЧто взяла на себя система
Менеджеры продаж5–61 + собственник на ключевых клиентахОтсев спама, автосоздание расчёта, напоминания, данные для КП и договора из карточки
Офис-менеджеры3–42Очередь расчётов, сборка КП и договоров по шаблонам, реестр документов
Инженеры-сметчики33Автозаполнение карточки, сценарии пересчёта, история просчётов
Производстводиректор + 1–2 мастерато же, при кратно большем числе монтажейЗаказ товаров, дата выхода, схема мастеру, приёмка, акты

Для обработки объекта больше не нужен «свой человек» на каждом шаге: координацию выполняет процесс.

Посмотрим, сколько рутины можно передать системе у вас

Начнём с бесплатного аудита: покажем, где теряются время и деньги, и предложим три приоритета. Состав работ и цену внедрения Битрикс24 под ключ фиксируем в договоре после аудита.

Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie.