Перейти к содержимому
Margin Flow Внедряем систему управления 
Процессы и автоматизация

Регламент бизнес-процесса: шаблон и пример

Регламент бизнес-процесса — это документ, который описывает, кто, что, в какой срок и с каким результатом делает на каждом шаге процесса. Хороший регламент помещается на одну-две страницы, и по нему новый сотрудник может выполнить процесс без вопросов к руководителю.

Ниже — шаблон регламента из восьми разделов, пример для процесса «заявка → коммерческое предложение» и как сделать так, чтобы регламент выполняли, а не хранили в папке.

Что такое регламент бизнес-процесса

Регламент отвечает на вопросы, которые иначе решаются устно и каждый раз по-разному: кто начинает процесс, что считается результатом каждого шага, сколько на него есть времени и что делать, если что-то пошло не так.

Чем регламент отличается от похожих документов:

ДокументЧто описываетПример
Регламент бизнес-процессапоследовательность шагов нескольких участников и результат каждого шагапуть заказа от заявки до оплаты
Должностная инструкцияобязанности одной должностиобязанности менеджера по продажам
Инструкциякак выполнить конкретное действиекак выставить счёт в CRM

Регламентация бизнес-процессов нужна, когда работа проходит через нескольких людей: именно на передачах между ними теряются сроки и деньги.

Шаблон регламента: 8 разделов

Шаблон регламента бизнес-процесса, который подходит большинству компаний:

  1. Цель процесса. Какой результат он даёт компании: «клиент получил КП, которое можно подписать».
  2. Границы. С чего процесс начинается и чем заканчивается: «от поступления заявки до отправки КП».
  3. Участники и роли. Кто участвует и за что отвечает: менеджер, инженер, руководитель.
  4. Шаги. Последовательность действий; у каждого шага один ответственный.
  5. Входы и выходы. Что нужно, чтобы начать шаг, и что должно получиться в конце.
  6. Сроки контрольных точек. Сколько времени есть на каждый шаг.
  7. Показатели. По каким цифрам видно, что процесс работает: срок, конверсия, доля возвратов на доработку.
  8. Исключения. Что делать в нестандартных ситуациях и кто принимает решение.

Разделы 4–6 удобно оформить таблицей: так регламент читается за минуту.

Пример регламента

Пример для процесса «заявка → коммерческое предложение» в компании, где расчёт делает инженер. Цифры сроков условные.

ШагОтветственныйВходРезультатСрок
1. Приём заявкименеджерзаявка из любого каналасделка в CRM с источником и контактамив день поступления
2. Квалификацияменеджерсделказаполнены объём, бюджет, сроки клиента1 рабочий день
3. Расчётинженерданные квалификацииутверждённый расчёт с суммой2 рабочих дня
4. Подготовка КПменеджеррасчётКП по шаблону1 рабочий день
5. Отправка и контрольменеджерКПКП у клиента, назначен следующий контактв день готовности

Показатели процесса: срок от заявки до КП, конверсия из заявки в КП, доля расчётов, вернувшихся на доработку. Исключение: если объём работ нестандартный, расчёт согласует руководитель, срок — по договорённости с клиентом.

Как написать регламент, который выполняют

Регламенты не выполняют по трём причинам: их пишут без участников, они слишком длинные и не совпадают с реальной работой. Отсюда правила.

  • Пишите вместе с участниками. Сначала опишите, как процесс идёт сейчас, потом вместе решите, как он должен идти.
  • Коротко. Если регламент больше двух страниц, разбейте процесс на части.
  • Проверьте на реальных случаях. Пройдите по регламенту три-пять свежих заказов: где он не сработал бы?
  • Назначьте владельца процесса. Человека, который отвечает за результат процесса целиком и обновляет регламент. Как передать ему полномочия и не потерять контроль — в статье «Делегирование полномочий».
  • Пересматривайте. Раз в квартал или когда меняется процесс.

Регламент — одна из главных страниц базы знаний компании. Как её организовать, мы разобрали в статье «База знаний компании».

Регламент в CRM вместо документа

Самый надёжный регламент — тот, который нельзя нарушить. Когда процесс перенесён в CRM, регламент становится исполняемым:

  • шаги — это стадии сделки или смарт-процесса;
  • ответственные назначаются автоматически на каждой стадии;
  • входы и выходы — обязательные поля: без суммы расчёта сделка не перейдёт к КП;
  • сроки контролируют роботы: если шаг затянулся, уведомление уходит руководителю;
  • показатели считаются в отчётах сами.

Так регламент перестаёт зависеть от памяти сотрудников. Как это устроено технически — в статье «Бизнес-процессы в Битрикс24», а как мы переносим регламенты в портал — на странице «Автоматизация бизнеса на Битрикс24». Если процессы в компании пока не переведены в систему, начните со статьи «Цифровизация бизнеса и бизнес-процессов».

Вопросы

Чем регламент отличается от инструкции?

Регламент описывает процесс целиком: шаги нескольких участников, сроки и результат каждого шага. Инструкция — как выполнить одно конкретное действие.

Кто должен писать регламент бизнес-процесса?

Владелец процесса вместе с участниками. Если регламент пишет только руководитель или консультант, он часто не совпадает с реальной работой.

Как часто пересматривать регламенты?

Раз в квартал и каждый раз, когда меняется процесс: новый продукт, отдел, система. Устаревший регламент хуже, чем никакого.

Где хранить регламенты?

В базе знаний компании, рядом с работой. А лучше — перенести процесс в CRM, чтобы шаги, сроки и ответственные контролировались автоматически.

Перенесём регламенты в систему

Мы описываем процессы вместе с командой и переносим их в Битрикс24: стадии, ответственные, сроки и роботы делают регламент исполняемым, а показатели процесса считаются сами. Начинаем с бесплатного аудита.

Читайте дальше

Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie.